Hemos escuchado en reiteradas ocasiones sobre la llamada "Crisis de los 30's". Pero, ¿cómo nuestra generación la vive?
Se suele describir esta "crisis" como una etapa de transición, en la cual puede haber ansiedad, tristeza, depresión, estrés, por ejemplo.
Es una época de muchos cambios, en las cuales sientes la necesidad de autorrealización de metas incumplidas, se acarrean mayores responsabilidades a nivel personal y profesional.
Es por ello que esta llamada crisis de los treintas, se auto reinventa en cada generación a la cual atañe.
Ya no hablamos de Baby Boomers o la Generación X. La crisis actual es directamente con nosotros, los Millennials o Generación Y.
He leído artículos, escuchado en seminarios sobre la "actitud" del millennial frente a la vida en general, pero, ¿conocen nuestros intereses?
Crecimos con la influencia "X" en la cual nuestros padres trabajaron duro toda su vida o bien, en una 'big picture', como esta generación se ha desgastado toda su vida trabajando para pagar cuentas, tener una familia, un trabajo, una casa, etc. No quiero decir que esté mal todo lo anterior, estas fueron sus circunstancias y decisiones tomadas para sus vidas.
En nuestra generación siguen existiendo las deudas, las familias, las casas... Pero el millennial busca más, busca conocer, explorar, llenarse de experiencias antes de avanzar en edad. Disfrutar temprano de las bondades de la vida y el trabajo diario.
Existen realidades y cada uno de nosotros nos acoplamos a ellas de la mejor manera que creemos posible.
 |
| Photo by Luc Marshall from Pexels |
Así, recuerdo en Venecia a un par de hermanas colombianas que me decían estaban cumpliendo el sueño de su vida, viajar y conocer Europa. Ambas ya entradas en edad (entre 50 y 60 años); me dijeron lo bendecido que era de poder tener estas experiencias a temprana edad. Que ellas dedicaron su vida al trabajo, a la familia y que ahora era el tiempo de disfrutar de sus esfuerzos. Ejemplos como el de ellas, hay muchos y seguro los millennials respetamos y agradecemos los sacrificios y deseamos hacer algo diferente en nuestra generación.
En el campo laboral...
Para nosotros como millenials, la competencia es cada vez más tenaz, comenzamos una nueva lucha en la carrera profesional, esta vez ya no se tratan de las anteriores generaciones, sino de una nueva que se está incorporando al mercado laboral, la Generación Z.
Regularmente nos encontramos con jefes Baby Boomers o X, cuyas generaciones transcienden en su forma de "liderizar" y suele chocar con la nuestra. También, nos encontramos con empleados cuya configuración social es distinta y necesitamos entenderles para estar a la vanguardia y no quedar detrás de una población joven más dinámica y habida de conocimientos en un mundo digital.
Antes de cerrar este post, me gustaría decirte, que sea cual sea la crisis que pases en esta etapa, ten por seguro que no estás sólo en esta situación. Es algo completamente normal y que necesitamos vencerla para lograr nuestros objetivos de vida.
¡Persigue tus sueños, son el motor que hace que todo en tu vida sea posible!
